Den gröna energiomställningen driver Hitachi Energy framåt

Den gröna energiomställningen har gett Hitachi Energy en kraftig skjuts framåt, med sprängfyllda orderböcker för många år framåt. Dessutom har behovet av ökad kris- och krigsberedskap drivit på efterfrågan på bolagets kraftöverföringsprodukter. Enligt Tobias Hansson, vd för Hitachi Energy Sverige, lever företaget på en "stekhet marknad" som bara fortsätter att eskalera.

Rekordrekryteringar

Hitachi Energy har redan nyanställt 1 100 personer till och med augusti i år, och förväntas landa på 1 600-1 700 nyanställningar för året. Företaget har ökat med drygt 3 000 personer de senaste tre åren, från 4 000 medarbetare till 7 300. Detta innebär att företaget ökar med ungefär 1 000 personer netto per år.

Samarbeten med universitet och högskolor

Hitachi Energy har nära samarbeten med universitet och högskolor, och har även startat ett traineeprogram för Stem-studenter. Företaget har också byggt en egen gymnasieskola i Ludvika, som heter Hitachigymnasiet och har 500 ungdomar som bär företagets namn.

Internationell rekrytering

Hitachikoncernen finns i 60 länder, och den svenska verksamheten rekryterar allt mer internationellt. Framför allt inom ingenjörsjobb har företaget rekryterat omkring 20 procent från andra länder under de senaste tre åren. Indien är den enskilt viktigaste och största marknaden i jakten på personal, där företaget har hittat många duktiga ingenjörer.

Utmaningar i jakten på personal

Trots de många rekordrekryteringarna medger Tobias Hansson att det finns vissa utmaningar i jakten på personal. Framför allt när det kommer till vissa speciella yrken, till exempel it och cybersäkerhet, har företaget det kämpigare att hitta kompetenser.

I slutändan ser det ut som att Hitachi Energy kommer att fortsätta växa och expandera under de kommande åren, driven av den gröna energiomställningen och behovet av ökad kris- och krigsberedskap. Med sin unika approach till rekrytering och samarbeten med universitet och högskolor är företaget väl rustat för att möta de utmaningar som ligger framför.